OKO_news

Консалтинг в 2030 году: как ИИ и автоматизация переосмысливают отрасль?

2025-06-30 17:30
(Москва, 1 июля 2025 г.)

10–11 июня в отеле Four Seasons в Москве состоялось одно из самых закрытых и значимых событий года для топ-менеджмента России — CEO Forum 2025, организованный ОКО и SQN. Форум собрал 42 руководителя крупнейших компаний страны для обсуждения стратегических вызовов в условиях новой экономической реальности.

Мероприятие стало единственной в России площадкой, сфокусированной исключительно на запросах первых лиц. Закрытый формат (участие — только по персональным приглашениям) и запрет на фото-/видеосъемку позволили спикерам и гостям вести откровенные дискуссии.

Ключевые темы:

  • Роль CEO в сделках M&A и глобальном контексте;
  • Баланс интересов акционеров, государства и команды;
  • Построение личного бренда;
  • Лидерство в эпоху турбулентности.

В качестве спикеров выступили 36 легендарных CEO, включая основателя Форума Ярослава Глазунова, который задал тон дискуссии:

«CEO — это позиция, где человек может трансформировать бизнес как ни в какой другой роли. Но это же позиция максимальных рисков и острого одиночества. CEO Forum создан, чтобы адресовать именно эти вопросы. Нет других площадок, настолько сфокусированных на реальной жизни и эффективности первых лиц».

Главные выводы: практика вместо теории

Участники форума получили концентрированный опыт коллег, прошедших через кризисы и трансформации. В финальных рекомендациях прозвучало:

  1. Формируй команду сильнее себя — талантливые лидеры привлекают профессионалов, задающих тренды.
  2. Управляй ожиданиями акционеров — первые 18 месяцев критичны.
  3. Инвестируй в GR — это долгосрочная «страховка» бизнеса.
  4. Сохраняй баланс — выгорание CEO вредит компании.

Антон Стороженко (сооснователь SQN) подчеркнул: «Успех лидера измеряется только результатом. Современные условия не похожи на докризисные — адаптироваться смогут те, кто готов учиться у тех, кто уже прошел этот путь».

Дмитрий Фалалеев (ОКО) резюмировал: «Ценность — в честном диалоге без шаблонов. То, что обсуждалось здесь, не прочитаешь в книгах».

В 2026 году организаторы планируют расширить программу, добавив кейсы об управлении в российских реалиях. Как отметил Андрей Быкасов (Генеральный директор «Михайлов и Партнеры»): «Это lifetime learning для первых лиц. Учиться у тех, кто на шаг впереди, — бесценно».